湘潭金豐人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)外包人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃與崗位
本次勞務(wù)外包人員招聘16名（醫(yī)療崗位2人，護(hù)士崗位9人，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)崗位2人，放射技術(shù)崗位1人，檢驗(yàn)標(biāo)本處理崗位1人，藥品管理崗位1人）。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（四）崗位要求：醫(yī)療崗位要求具有臨床醫(yī)學(xué)碩士及以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證；護(hù)士崗位要求具有護(hù)理全日制大專及以上學(xué)歷，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證；醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)崗位要求具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；放射技術(shù)崗位要求具有醫(yī)學(xué)影像技術(shù)全日制大專及以上學(xué)歷；檢驗(yàn)標(biāo)本處理崗位具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)全日制大專及以上學(xué)歷；藥品倉儲及物流管理崗位要求具有藥品經(jīng)營與管理專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷。學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2021年7月31日前取得。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（六）年齡要求在35周歲及以下（1986年12月31日以后出生），具有碩士研究生學(xué)歷及主治醫(yī)師以上職稱人員年齡可放寬到40周歲（1981年12月31日以后出生）。
（七）除醫(yī)療崗位外，其余崗位報(bào)考人員在三甲綜合醫(yī)院延長實(shí)習(xí)（指取得畢業(yè)證后的在三甲醫(yī)院延長實(shí)習(xí)）2個(gè)月以上（截止到2021年12月31日止）。
（八）符合招聘崗位條件所規(guī)定的其他要求。
不得報(bào)考的情形:
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除的公職人員。
（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
（四）在各級各類事業(yè)單位招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
（五）現(xiàn)役軍人。
（六）法律法規(guī)等規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報(bào)名、資格審查
（一）報(bào)名、資格審查時(shí)間:2022年1月6日--1月7日。
（二）報(bào)名、資格審查地點(diǎn):
湘潭市岳塘區(qū)湘潭大道怡景財(cái)富廣場10樓、17樓金豐人力資源有限公司
（三）報(bào)名方式與要求
請報(bào)考人員自行下載并如實(shí)填寫《湘潭金豐人力資源有限公司2022年勞務(wù)外包人員招聘報(bào)名表》（附件1），現(xiàn)場報(bào)名時(shí)務(wù)必?cái)y帶報(bào)名表、本人正式有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、延長實(shí)習(xí)證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份、《金豐人力資源有限公司人事招聘廉潔風(fēng)險(xiǎn)告知書》和《金豐人力資源有限公司考生誠信考試承諾書》（附件2）、《個(gè)人健康承諾書》（附件3）、近期免冠2寸彩照2張。
（四）資格審查
根據(jù)招聘崗位條件，由湘潭金豐人力資源有限公司對報(bào)名者提交的資料進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員方可參加考試考核。紀(jì)檢督查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不屬實(shí)的，取消考試和聘用資格。
（五）重要提醒
本次考試各環(huán)節(jié)公告、公示等信息在湘潭金豐人力資源有限公司網(wǎng)站。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注湘潭金豐人力資源有限公司官網(wǎng)的通知，了解有關(guān)情況，因考生個(gè)人原因錯(cuò)過時(shí)間節(jié)點(diǎn)所造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
四、考試考核
（一）采取筆試、操作考核和面試相結(jié)合的方式。資格審查合格人員可參加考試考核，筆試、操作考核、面試考核內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識及技能，總分為100分，筆試成績占總分的40%，操作考核成績占40%，面試考核成績占20%。
1.筆試：按百分制考試計(jì)分，筆試成績占總分值的40%，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（1）考試范圍：相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論。
（2）考試時(shí)間、地點(diǎn)：2022年1月8日8:00-9:00金豐人力資源有限公司會議室（必須攜帶第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明于考試當(dāng)天7:45之前到達(dá)，提前準(zhǔn)備好健康碼）
2.面試:按百分制計(jì)分，面試成績占總分值的20%，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（1）面試形式：自我介紹和口述答題；時(shí)間：5分鐘/人。
（2）面試考察項(xiàng)目：形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、專業(yè)水平、邏輯思維、協(xié)調(diào)能力。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：2022年1月8日9:30金豐人力資源有限公司會議室
3.操作考核：報(bào)考各崗位統(tǒng)一操作項(xiàng)目，按百分制考試計(jì)分，操作考核成績占總分值的40%，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（1）考核時(shí)間、地點(diǎn)：2022年1月8日14:30金豐人力資源有限公司會議室
（2）考試要求：應(yīng)考人員必須在規(guī)定的時(shí)間參加操作考試，未到者視為自動(dòng)放棄。
（二）合成成績和排名。
（1）綜合成績合成：筆試成績×40% 操作考核成績×40% 面試成績×20%。
（2）排名：根據(jù)招聘計(jì)劃和崗位，按考試考核總成績從高到低進(jìn)行排名（成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，總成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名；
（3）總成績低于60分不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）考生請仔細(xì)閱讀《湘潭金豐人力資源有限公司勞務(wù)外包人員招聘疫情防控提示》（附件4），并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。
（四）參加考試考核時(shí)，考生必須出示有效身份證件、健康碼（手機(jī)出示）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（手機(jī)出示），否則考生不得參加考試。
五、體檢
體檢（含心理測試）由湘潭金豐人力資源有限公司組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求實(shí)施。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
因體檢（含心理測試）不合格或放棄等情況的參考人員不予錄取，也不予替補(bǔ)。
六、公示
體檢合格者，經(jīng)醫(yī)院研究和審查后確定為錄用人員，在湘潭金豐人力資源有限公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
七、聘用及聘用待遇
公示期滿無異議后，依照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，聘用人員與湘潭金豐人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，由湘潭金豐人力資源有限公司外包到用工單位，兌現(xiàn)相關(guān)待遇，包含基本工資（按湘潭市最低工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)）和績效工資，購買五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。
八、紀(jì)律要求
1.考試考核及聘用工作全程本著公開、公平、公正的原則，嚴(yán)禁請客、送禮金（券）、發(fā)短信、找人打招呼或威脅、恐嚇、詆毀、造謠，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考試考核資格。如聘用后有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有以上行為者，取消其聘用資格。
2.報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律和疫情防控措施,對違紀(jì)違規(guī)行為按照中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3.參與考試考核工作的相關(guān)人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系予以回避，未主動(dòng)回避及違反者按照《關(guān)于事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定實(shí)施若干問題的意見》進(jìn)行處分。
九、招聘工作咨詢監(jiān)督電話
咨詢電話：15973232557
監(jiān)督電話：58637010-815
考試考核時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)規(guī)定如有變動(dòng)，以公司官網(wǎng)公布為準(zhǔn)，具體相關(guān)事宜由湘潭金豐人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：招聘報(bào)名表
附件2：《金豐人力資源有限公司人事招聘廉潔風(fēng)險(xiǎn)告知書》
《金豐人力資源有限公司考生誠信考試承諾書》
附件3：個(gè)人健康承諾書
附件4：疫情防控提示
2022年1月6日
附件1：
2022年勞務(wù)外包招聘報(bào)名表
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姓 名
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性 別
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出生年月
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二寸彩色
近照
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民 族
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身 高
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政治面貌
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第一學(xué)歷
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畢業(yè)學(xué)校及所學(xué)專業(yè)
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（統(tǒng)招或成教）
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最高學(xué)歷
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畢業(yè)學(xué)校及所學(xué)專業(yè)
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（統(tǒng)招或成教）
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聯(lián)系電話
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英語等級
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身份證號碼
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學(xué)習(xí)經(jīng)歷（從大學(xué)畢業(yè)起）
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起止年月
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院 校 名 稱
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所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷
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工作
(延長實(shí)習(xí))
經(jīng)歷
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起止年月
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工作（延長實(shí)習(xí)）單位
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崗位（所在科室）
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其他需說明的內(nèi)容
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（如與原單位簽訂了勞動(dòng)合同，且在合同期內(nèi)的，必須說明）
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本人保證以上所填資料真實(shí)準(zhǔn)確，如有違事實(shí)，愿意取消報(bào)名資格。
報(bào)考人簽名： 年 月 日
附件2：
金豐人力資源有限公司人事招聘廉潔風(fēng)險(xiǎn)告知書
一、不違反金豐人力資源有限公司根據(jù)湘潭市第一人民醫(yī)院用人要求而發(fā)布的招聘公告的有關(guān)規(guī)定及紀(jì)律，嚴(yán)格按招聘公告考試程序誠信考試。
二、嚴(yán)格廉潔自律，不以任何理由、形式向招聘工作相關(guān)人員進(jìn)行禮物饋贈(zèng)和宴請，請客送禮或相互請吃。
三、不委托身邊親友及同事向招聘工作相關(guān)人員贈(zèng)送現(xiàn)金、購物卡、有價(jià)證券和支付憑證。
金豐人力資源有限公司考生誠信考試承諾書
我已仔細(xì)閱讀《湘潭金豐人力資源有限公司2022年勞務(wù)
派遣人員招聘工作方案》，清楚并理解其內(nèi)容。
我鄭重承諾：
一、自覺遵守招聘考試錄用公告的相關(guān)考場紀(jì)律；
二、真實(shí)、準(zhǔn)確提供本人個(gè)人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料，不弄虛作假，不隱瞞真實(shí)情況；
三、不讓、也不請他人替自己參加考試；
四、準(zhǔn)確、慎重報(bào)考符合條件的職位，并對自己的報(bào)名負(fù)責(zé)；
五、遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊或協(xié)助他人舞弊；
六、按要求參與考試錄用的每一個(gè)環(huán)節(jié)，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄；
本人對以上規(guī)定已認(rèn)真閱讀并知曉、認(rèn)可，愿意在考試過程中自覺遵守，如有違反愿意接受處理。
承諾人：
年 月 日
附件3：
個(gè)人健康承諾書
本人承諾近14天內(nèi)無發(fā)熱、咳嗽等癥狀，未前往國內(nèi)新冠肺炎疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅行、居住，未與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸，未前往人群流動(dòng)性較大、人群密集的場所聚集。
本人承諾提交和現(xiàn)場出示的所有防疫材料（信息）真實(shí)、有效，沒有隱瞞行程、隱瞞病情，沒有故意壓制癥狀、瞞報(bào)健康情況或提供虛假證明文件，將嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控要求，配合考試組織方的體溫檢測等防疫工作，做好自行佩帶口罩等個(gè)人防護(hù)措施。
如違反承諾，本人將自愿承擔(dān)因此而產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任，并自愿接受有關(guān)規(guī)定處罰。
承諾人（簽名）：
年 月 日
附件4：
2022年勞務(wù)外包人員招聘疫情防控提示
為保障廣大考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保招聘護(hù)理工作安全進(jìn)行，請所有考生知悉、理解、配合、支持招聘護(hù)理人員防疫的措施和要求。
一、請廣大考生近期注意做好自我健康管理，在筆試前14天申領(lǐng)本人防疫健康碼（湖南本省的通過微信公眾號“湖南省居民健康卡”申領(lǐng)健康碼，外省的通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”申領(lǐng)防疫健康信息碼）和通信大數(shù)據(jù)行程卡（通過微信小程序“通信行程卡”申領(lǐng)），持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進(jìn)行每日體溫測量和健康狀況監(jiān)測。出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的診療和排查，保證參考時(shí)身體健康。近期不要前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(境)，盡量不參加聚集性活動(dòng)，不到人群密集場所。出行時(shí)如乘坐公共交通工具，要全程佩戴口罩并做好手部衛(wèi)生。
二、來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、健康碼為黃碼的考生，應(yīng)于筆試當(dāng)天入場時(shí)提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。
三、為保證考生能準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入考場參加考試，請事前打印好本人考前24小時(shí)內(nèi)的健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖并確保打印的圖片信息完整、清晰。
四、以下人員不允許進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：
1.無準(zhǔn)考證、身份證，不能提供健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡的；
2.現(xiàn)場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃）或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者，在臨時(shí)觀察場所適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測量體溫仍然不正常，或仍有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的；
3.考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或健康碼為黃碼，且不能提供筆試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明者；
4.仍在隔離治療期的確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，仍在隔離觀察期的密切接觸者以及健康碼為紅碼者。
五、所有考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、考場應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩（考生在考場就座、考試過程中也應(yīng)佩戴口罩）。
六、考試期間考生出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考試現(xiàn)場工作人員管理。聽從現(xiàn)場工作人員管理。
七、考試期間，考生要自覺維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排?？荚嚱Y(jié)束后按監(jiān)考員的指令有序離場，不得擁擠，保持人員間距。
八、考生不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。
九、考生提交和現(xiàn)場出示的所有防疫材料（信息）均真實(shí)、有效，積極配合和服從考試防疫相關(guān)檢查監(jiān)測，無隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息。如違反相關(guān)規(guī)定，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。